การประชุมคณะกรรมการบริหารกำลังคน (CHRO) จังหวัดอุบลราชธานี
ครั้งที่ 6/2564
วันที่ 6 ตุลาคม 2564 เวลา 09.30-12.00น. ณ ห้องประชุม 1 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี
เรื่องก่อนวาระการประชุม
: :
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 1 | คำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ต.ค. 2564 ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี จะจัดสรรเงิน 0.1 % คืน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี จะแจ้งการจัดสรรเงินคืนให้หน่วยงานอีกครั้ง ให้หน่วยงานเตรียมข้อมูลเพื่อขอเลื่อนเงินเดือนเพิ่ม ตามวงเงินที่ได้รับการจัดสรร การเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตค64 เรียบร้อยแล้ว ลูกจ้างประจำจะได้รับเงินเดือนใหม่ สิ้นเดือน ตค 64 |
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ
: :
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 1 | ตามคำสั่งจังหวัดอุบลราชธานี ที่ 45487/2564 ลงวันที่ 29 ก.ย. 2564 มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 แต่งตั้งให้ข้าราชการรักษาการในตำแหน่ง จำนวน 2 ราย ดังนี้ 1.1 นายทนง คำศรี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาล(นายแพทย์) ระดับเชี่ยวชาญ โรงพยาบาลบุณฑริก สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ไปรักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาล (นายแพทย์) ระดับเชี่ยวชาญ โรงพยาบาลพิบูลมังสาหาร สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี 1.2 นายอิทธิศักดิ์ เจริญทรัพย์ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาล (นายแพย์) ระดับชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลโพธิ์ไทร สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ไปรักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาล(นายแพทย์) ระดับเชี่ยวชาญ โรงพยาบาลบุณฑริก สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 2 | ตามคำสั่งจังหวัดอุบลราชธานี ที่ 45658/2564 ลงวันที่ 30 กันยายน 2564 มีผลตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2564 แต่งตั้งให้ นายพิทักษ์ ทองทวน ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป ระดับชำนาญการพิเศษ กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเดชอุดม สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ไปรักษาการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ระดับชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งเลขที่ 75859 กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 3 | ตามคำสั่งจังหวัดอุบลราชธานี ที่ 45657/2564 ลงวันที่ 30 กันยายน 2564 มีผลตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2564 แต่งตั้ง นางลักษณะวดี สุพรหม ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี ระดับ ชำนาญการ กลุ่มงานบัญชี กลุ่มภารกิจด้านอำนวยการ โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ไปรักษาในตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี ระดับชำนาญการพิเศษ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 4 | ตามคำสั่งสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ที่ 313/2564 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2564 มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 ได้มอบหมายให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้ 4.1 นายปรีชา ทองมูล ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ 4.2 นายบดินทร์ บุญขันธ์ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่ หัวหน้ากลุ่มงานอนามัยสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัย 4.3 นางพัชราภรณ์ ศิริคุณ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ หัวหน้ากลุ่มงานประกันสุขภาพ |
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่อง รับรองรายงานการประชุม
: :
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 1 | ที่ประชุมพิจารณา รายงานการประชุมครั้งที่ 5/2564 เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 2564 | เอกสารประกอบ |
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบ
: :
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 1 | สรุปผลการคัดเลือกแพทย์ประจำบ้าน ประจำปี 2565 | เอกสารประกอบ |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 2 | การยื่นแสดงความจำนงเพื่อลาศึกษา หรือฝึกอบรมภายในประเทศ ประจำปีการศึกษา 2565 | เอกสารประกอบ |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 3 | สรุปผลการดำเนินงานโครงการปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ บุคคลในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานใน สถานการณ์ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในกรณีพิเศษ ประจำปี 2563 สสจ.อุบลราชธานี | เอกสารประกอบ xlsx |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 4 | การต่อสัญญาจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข แจ้งขอให้ดำเนินการต่อสัญญาจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ดังนี้ 1 กรณีที่จ้างไว้ตามกรอบอัตรากำลังเดิม (จ้างก่อนวันที่ 1 ตุลาคม 2564 ) ให้ต่อสัญญาจ้าง คราวละ ไม่เกิน 4 ปี 2 กรณีการจ้างรายใหม่ ให้ต่อสัญญาจ้าง คราวละ ไม่เกิน 1 ปี (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2565) ไปพลางก่อน เมื่อสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดทำกรอบอัตรากำลังภาพรวมเรียบร้ิยแล้ว จะขออนุมัติกรอบอัตรากำลังให้มีการจ้างงานหรือต่อสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 4 ปี เช่นเดิม | เอกสารประกอบ |
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา
: :
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 1 | การย้ายข้ามจังหวัด online รอบคำสั่ง (สป.สธ.) กุมภาพันธ์ 2565 ส่วนราชการต้นทาง/ปลายทาง พิจารณาให้ความเห็น ภายใน วันที่ 15 ตุลาคม 2564 (16.30 น.) | เอกสารประกอบ xlsx |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 2 | ข้าราชการ ขอย้าย ภายในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเดียวกัน | เอกสารประกอบ xlsx |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 3 | ข้าราชการ ขอย้ายตรงตามปฏิบัติงานจริง | เอกสารประกอบ xlsx |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 4 | พกส. ขอย้าย | เอกสารประกอบ xls |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 5 | ขออนุมัติจ้าง พนักงานกระทรวงสาธารณสุข และ ลูกจ้างชั่วคราว | เอกสารประกอบ xls |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 6 | ข้าราชการ ขอย้ายภายในจังหวัดอุบลราชธานี ตำแหน่ง นายแพทย์ จำนวน 9 ราย (ขอทดแทน 3 ราย ขอชะลอการย้าย 1 ราย ) สรุปพิจารณาการย้าย 5 ราย ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 39 ราย (ขอทดแทน 18 ราย ย้ายสลับ 10 รายแต่ขอระงับขอย้ายสลับ 1 ราย เหลือ 8 ราย ) สรุปพิจารณาการย้าย 11 ราย ตำแหน่ง แพทยแผนไทย จำนวน 2 ราย (ขอทดแทน 1 ราย ) สรุปพิจารณาการย้าย 1 ราย ตำแหน่ง เภสัชกร จำนวน 3 ราย จพ.เภสัชกร จำนวน 7 ราย (ขอทดแทน 3 ราย ย้ายสลับ 2 ราย) สรุปพิจารณาการย้าย 2 ราย ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข จำนวน 15 ราย (ขอทดแทน 7 ราย ย้ายสลับ 2 ราย) สรุปพิจารณาการย้าย 6 ราย จพ.สาธารณสุข จำนวน 3 ราย (ขอทดแทน 3 ราย) ตำแหน่ง จพ.ทันต จำนวน 4 ราย (ขอทดแทน 3 ราย ) สรุปพิจารณาการย้าย 1 ราย ตำแหน่ง จพ.วิทยา จำนวน 1 ราย ตำแหน่ง นักโภชนาการ จำนวน 1 ราย ตำแหน่ง จพ.ธุรการ จำนวน 1 ราย (ขอทดแทน 1 ราย ) ตำแหน่ง นว.คอม จำนวน 1 ราย (ขอทดแทน 1 ราย ) ตำแหน่ง นักเทคนิค จำนวน 1 ราย (ขอทดแทน 1 ราย ) | เอกสารประกอบ xlsx |
| ลำดับที่ | รายละเอียด | เอกสารประกอบ |
| 7 | ข้าราชการ ขอย้ายเพื่อให้ระบบ HROPS มีคำสั่งปฏิบัติราชการตรงกับการปฏิบัติงานจริง ตามที่ สสจ. อบ. ได้แจ้งให้บุคลากรทุกรายตรวจสอบข้อมูลของตนเอง ผ่านระบบ Non-Hrops กรณีพบว่าข้าราชการ มีสถานที่ปฏิบัติงานจริงไม่ตรงกับในระบบ Hrops หรือสถานที่ปฏิบัติงานจริงในระบบ Hrops ตรง แต่ไม่ปรากฏคำสั่งให้ข้าราชการ “ไปปฏิบัติราชการ” ที่ลงนามโดยผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เพื่อให้ข้อมูลในระบบ Hrops ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ ประกอบกับรองรับการเชื่อมโยงข้อมูลกับโปรแกรมบริหารจัดการค่าตอบแทนกำลังคนของหน่วยบริการ : เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข (พ.ต.ส.) จึงขอให้หน่วยงานรวบรวมและส่งใบขอย้ายมายัง สสจ.อบ. -มีผู้ยื่นใบขอย้าย จำนวน 352 ราย -หน่วยงานยังไม่ส่งใบขอย้าย -บางหน่วยงานยื่นใบย้าย เฉพาะ ตำแหน่งที่เบิก พ.ต.ส เท่านั้น ขอมติที่ประชุมพิจารณาอนุมัติในหลักการ ผู้ขอย้ายต้องปฏิบัติงานอยู่ในหน่วยงานนั้นจริง และตรวจสอบแล้วต้องไม่เกินกรอบอัตรากำลังของหน่วยงาน | เอกสารประกอบ |